我參加了公司組織的重溫“五個(gè)特別”專題會(huì)議，感慨頗深，作為車間基層管理者，從思想上提高認(rèn)識、從行動(dòng)上落實(shí)措施、從工作中尋找差距，從而有效的將思想教育、引導(dǎo)落實(shí)到基層、落實(shí)到班組、落實(shí)到每一位員工。通過分析慶華當(dāng)前形勢，動(dòng)員職工面臨巨大困難要迎難而上，攻堅(jiān)克難。集團(tuán)通過積極做出扭轉(zhuǎn)困局的各大利好消息，鼓舞大家要對慶華充滿信心，振作士氣。

    “五個(gè)特別”是慶華事業(yè)最寶貴、最需要傳承的精神財(cái)富，是今年集團(tuán)思想政治工作的主抓手，重溫“五個(gè)特別”創(chuàng)業(yè)精神，擔(dān)起再創(chuàng)一個(gè)“新慶華”的使命。“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能團(tuán)結(jié)、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”是慶華人在從無到有、從小到大發(fā)展歷程中鍛造出的企業(yè)文化精髓。

    充分發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)功能，利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺，將公司的利好消息、正能量雞湯短文，傳達(dá)發(fā)送到車間管理平臺、班組平臺，有效引導(dǎo)、指引職工正確對待困難，從思想上理解企業(yè)目前面臨的困難，理清理順企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系，樹立企興我榮、企衰我恥的榮辱觀，感恩慶華、感恩企業(yè)，從而從思想上和企業(yè)保持一致，和企業(yè)同命運(yùn)、共發(fā)展。

    面對當(dāng)前形勢，基層車間要搞好生產(chǎn)運(yùn)行和生產(chǎn)經(jīng)營，要保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，就必須形成思想政治工作的群體優(yōu)勢，建立和完善基層黨組織體系，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成全方位思想政治工作的優(yōu)勢。建立切合企業(yè)實(shí)際的思想教育和學(xué)習(xí)體制，以生動(dòng)和鮮活的事例講事實(shí)、擺道理，讓每位員工認(rèn)清形勢，消除誤解，樹立信心，繼承和發(fā)揚(yáng)慶華的優(yōu)秀企業(yè)文化，樹立高度的主人翁意識，在各自的工作崗位上團(tuán)結(jié)一致，鼓足干勁，奮力拼搏，最大程度地發(fā)揮自己的才能和作用，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)勝困難和危機(jī)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

    通過加強(qiáng)思想政治教育，通過基層的貫徹落實(shí)，確立以人為本的企業(yè)思想政治教育工作科學(xué)體系；以“職業(yè)化、專業(yè)化、專家化”為目標(biāo)，努力建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的企業(yè)思想政治教育工作隊(duì)伍；重視和發(fā)揮專業(yè)人員在員工思想政治教育中的作用，形成全員育人、全方位育人、全過程育人的工作格局，確保員工思想政治教育的針對性和實(shí)效性得到明顯提高，培養(yǎng)一支思想理論水平高，講團(tuán)結(jié)，專業(yè)技術(shù)過硬，熱愛企業(yè)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新的員工團(tuán)隊(duì)。

    美好生活源于奉獻(xiàn)，讓我們從基層做起、從基礎(chǔ)做起、從自我做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，倡導(dǎo)道德之風(fēng)、踐行道德之行，努力加深思想道德教育建設(shè)，為慶華的美好明天貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

    （來源：新疆慶華能源集團(tuán)有限公司 李群祥）